જૂન 2021 એ 20મો રાષ્ટ્રીય "સલામત ઉત્પાદન મહિનો" છે, ક્વાનઝોઉ ઝાંઝી સ્ટીલ કંપની લિમિટેડ (ત્યારબાદ ક્વાનઝોઉ પ્રોસેસિંગ તરીકે ઓળખાય છે) પ્રદર્શન જૂથ સાથે મળીને "સલામતી જવાબદારી અમલમાં મૂકવા, સલામતી વિકાસને પ્રોત્સાહન આપવા" માટે કેન્દ્રને વિનંતી કરે છે. વિવિધ સ્વરૂપોની શ્રેણી, સમૃદ્ધ અને સલામત ઉત્પાદન મહિનાઓ, સુરક્ષા કર્મચારીઓ અને લોકોની નળીઓનું સારું વાતાવરણ બનાવે છે, મૂળભૂત રીતે સલામતીના જોખમોને દૂર કરે છે, વિવિધ સલામતી અકસ્માતો ઘટાડે છે.
સ્ટાર્ટઅપ સમારોહ: સલામતી ઉત્પાદન પ્રચાર અને શિક્ષણને વધુ મજબૂત બનાવવા, એન્ટરપ્રાઇઝ કર્મચારીઓના ઉત્સાહને ઉત્તેજીત કરવા, સલામતી ઉત્પાદન જ્ઞાનમાં નિપુણતા મેળવવા, જેથી કર્મચારીઓ ખરેખર સલામતી વ્યવસ્થાપન કાર્યમાં ભાગ લઈ શકે, કર્મચારી સલામતી જાગૃતિને મજબૂત બનાવી શકે અને ત્યારથી "સુરક્ષિત રહેવા માટે" હું સલામત રહેવા માંગુ છું "પ્રાપ્ત કરી શકે. 31 મેના રોજ, ક્વાનઝોઉ પ્રોસેસિંગે સલામતી ઉત્પાદન મહિનાની લોન્ચિંગ મીટિંગનું આયોજન કર્યું, અને એક્ઝિક્યુટિવ ડેપ્યુટી મિસ્ટી તેમણે હંમેશા આ ઇવેન્ટની થીમ અને પ્રવૃત્તિઓની આવશ્યકતા અને મહત્વ પર ભાર મૂક્યો, જ્યારે સલામત ઉત્પાદનના મહત્વ વિશે વાત કરી.

પ્રચાર અને પ્રમોશન: "નકલી ગેરકાયદેસર ઉલ્લંઘન" ની થીમ સાથે બેનરો લટકાવવા, LED ડિસ્પ્લેનો ઉપયોગ કરીને "સુરક્ષા જવાબદારીનો અમલ, સલામતી વિકાસનો પ્રોત્સાહન", વિષયનો વિષય મૂકવા; વર્કશોપમાં કાર્યના કાર્ય અનુસાર, લાક્ષણિક ઉલ્લંઘનો ઘડવાનું તાલીમ શિક્ષણ (જેમ કે: ડ્રાઇવિંગ ઓપરેશન, સ્ટ્રીપ ઓપરેશન, ઓપનિંગ ઓપરેશન ક્લાસ), અને "ઉત્પાદન સલામતી અકસ્માત ચેતવણી શિક્ષણ" જોવાનું આયોજન કરે છે.
પ્રવૃત્તિ હાઇલાઇટ:
સ્વ-પરીક્ષણ અને સ્વ-સુધારણા - વર્ગ જૂથના રૂપમાં પોતાની ટીમના રીઢો ઉલ્લંઘનોનું સ્વ-પરીક્ષણ. જ્યારે તમે કોઈ વ્યક્તિને પૂછો છો ત્યારે ધ્યાન કેન્દ્રિત કરો અને એક્સપોઝર રાખો, બધી ટીમોની દેખરેખ અને તપાસ દ્વારા, અને કુલ 30 લોકો શોધી કાઢવામાં આવે છે. તે જ સમયે, સ્વ-પરીક્ષણ અને સ્વ-સુધારણા દ્વારા, બધા કર્મચારીઓને રીઢો ઉલ્લંઘનોના વર્તન વિશે નવી સમજણ અને સમજણ મળે છે, જે કર્મચારીની સ્વ-સુરક્ષા જાગૃતિમાં ઘણો વધારો કરે છે.
સિમ્યુલેશન સાઇટ - ની જનરલના વિભાગોનો હવાલો સંભાળનાર વ્યક્તિ વર્ગના વિવિધ ક્ષેત્રોનું આયોજન કરે છે, અને તેની ગેરહાજરીના રીઢો ઉલ્લંઘનોનું વિશ્લેષણ અને ચર્ચા કરવાની પદ્ધતિની ચર્ચા કરે છે, સલામતી વ્યવસ્થાપનની પદ્ધતિઓનો સારાંશ આપે છે. ની હંમેશા કહે છે કે ફોલો-અપ સલામતી વ્યવસ્થાપનના વિચારો અને જોગવાઈઓ સતત હોવા જોઈએ, છૂટા કરવા જોઈએ, અને આ ઘટનાના ઉલ્લંઘનો પોસ્ટ કરવા જોઈએ, શિક્ષણનો પ્રચાર કરવો જોઈએ, અને શિક્ષણનો ઉપચાર કરવો જોઈએ. કર્મચારીઓ પાસે ચોક્કસ, લક્ષિત વાતચીત હોય છે, તેમને સુરક્ષાનું મહત્વ સમજવા દો.

ઇમરજન્સી ફાયર ડ્રીલ - 26 જૂનના રોજ સાંજે 5:30 વાગ્યે, ક્વાનઝોઉ પ્રોસેસિંગ ઓર્ગેનાઇઝેશન ઇમરજન્સી ફાયર ડ્રીલ, એસ્કેપ રૂટ્સ, ઇમરજન્સી ઇવેક્યુએશનની કવાયતનું અનુકરણ કરીને, મોટાભાગના કર્મચારીઓ અસરકારક રીતે આયોજન કરી શકે છે, અને આગ અકસ્માત ચેતવણીઓનો ઝડપથી જવાબ આપી શકે છે. કૌશલ્ય તાલીમ, અગ્નિશામક ઉપકરણો, ફાયર હાઇડ્રન્ટ, ફાયર વોટર બેલ્ટ જેવા અગ્નિ સાધનોનો ઉપયોગ પણ ગોઠવે છે અને કર્મચારીઓને પ્રેક્ટિસ કરાવે છે. કવાયત દ્વારા, કર્મચારીએ ચોક્કસ અગ્નિ સુરક્ષા જ્ઞાનમાં નિપુણતા મેળવી છે, કટોકટીમાં કર્મચારીઓની ક્ષમતા અને સ્વ-રક્ષણમાં વધારો કરે છે.

પસંદગી ટીમ એ સલામતી સ્ટાર છે - "બેન ગ્રુપ સિક્યુરિટી સ્ટાર" એ એક એવી રીત છે જેના દ્વારા આપણે કંપનીના સુરક્ષા બેન્ચમાર્ક મોડેલને સ્થાપિત કરી શકીએ છીએ, અને તે સલામત ઉત્પાદનમાં વ્યક્તિગત સન્માન મેળવવાની તક પણ છે. સલામતી અકસ્માતો, ગેરકાયદેસર ઉલ્લંઘનો, સુરક્ષા ભલામણો, ચાર બિન-અન્યાય અને સલામતી તાલીમમાં ત્રણ "ટીમ સલામતી સ્ટાર" નું મૂલ્યાંકન વિવિધ ટીમોના વ્યાપક મૂલ્યાંકન, સક્રિય પસંદગી જૂથ, સલામતી અકસ્માતનો ઉત્સાહ, ગેરકાયદેસર ઉલ્લંઘન, સુરક્ષા ભલામણો, પ્રાથમિકતા સિદ્ધાંતો અને સલામતી તાલીમ દ્વારા કરવામાં આવે છે. .
"સુરક્ષા ઉત્પાદન મહિનો" પ્રવૃત્તિઓ દ્વારા, ક્વાનઝોઉ પ્રોસેસિંગ સલામત ઉત્પાદન, સલામતી જ્ઞાન, સલામતી કૌશલ્ય, સલામતી ટીમ બાંધકામ વગેરે પર કામ કરી રહ્યું છે, કર્મચારીઓ અને મેનેજમેન્ટ કર્મચારીઓની કામગીરીમાં વધુ વધારો કરે છે. હૃદય. સલામતી ઉત્પાદન નાનું નથી, સલામત ઉત્પાદનને ધિક્કારવામાં આવતું નથી, અને સલામતી મહિનાની પ્રવૃત્તિઓને એકીકૃત કરવામાં આવે છે, અને તે એક પ્રસ્થાન પણ છે. આગામી સુરક્ષા કાર્યમાં, ચક્રીય પારસ્પરિકતાના સ્વ-ઑપ્ટિમાઇઝેશનમાં સતત રહેવું, સલામતી તાલીમ અને માનકીકરણ પછી સતત મજબૂત બનાવવું, કર્મચારીઓમાં સુધારો કરવો જરૂરી છે. એકંદર ગુણવત્તા, દરેકની સુરક્ષા કરવાની ક્ષમતાને સક્ષમ બનાવે છે, અને ખરેખર "દરેક વ્યક્તિ સલામતી પર ધ્યાન આપે છે, દરેક વ્યક્તિ સલામતીનો આનંદ માણે છે" નું સૌમ્ય પરિભ્રમણ બનાવે છે, જેથી કંપનીની સલામતી ઉત્પાદન પરિસ્થિતિ સ્થિર થતી રહે, જેથી કંપની સતત વિકાસ પામી શકે.